


Luentoaiheita
Etä- ja hybridityö -työsuojelunäkökulma ja hyvät käytännöt
Haastavan asiakkaan kohtaaminen -työsuojelunäkökulma
Hyvät vuorovaikutus- ja kokouskäytännöt työssä
Häirintä ja epäasiallinen kohtelu työssä
Kognitiivinen kuormittuminen ja aivoterveys
Kuormittuminen ja stressin hallinta
Luottamuksen rakentaminen työyhteisön vuorovaikutuksessa
Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo työpaikalla
Monipaikkainen työ
Psykologinen turvallisuus työyhteisössä
Sosiaalisen median työkäyttö -työsuojelunäkökulma
Työaika ja palautuminen
Työhyvinvoinnin johtaminen
Työhyvinvoinnin portaat
Työhyvinvointi muutostilanteissa
Työ ja mielenterveys
Työkyvyn johtaminen ja hallinta
Työn ja vapaa-ajan yhteensovittaminen
Työsuojelun yhteistoiminta
Työsuojelu yhteiskäyttötiloissa
Työterveysyhteistyö ja työkykyä ylläpitävä toiminta
Työturvallisuuden johtaminen ja hallinta
Työturvallisuusriskien arviointi työpaikalla
Työväkivallan hallinta
Työyhteisötaidot
Vaikeat vuorovaikutustilanteet työyhteisössä
Etä- ja hybridityö -työsuojelunäkökulma ja hyvät käytännöt
Haastavan asiakkaan kohtaaminen -työsuojelunäkökulma
Hyvät vuorovaikutus- ja kokouskäytännöt työssä
Häirintä ja epäasiallinen kohtelu työssä
Kognitiivinen kuormittuminen ja aivoterveys
Kuormittuminen ja stressin hallinta
Luottamuksen rakentaminen työyhteisön vuorovaikutuksessa
Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo työpaikalla
Monipaikkainen työ
Psykologinen turvallisuus työyhteisössä
Sosiaalisen median työkäyttö -työsuojelunäkökulma
Työaika ja palautuminen
Työhyvinvoinnin johtaminen
Työhyvinvoinnin portaat
Työhyvinvointi muutostilanteissa
Työ ja mielenterveys
Työkyvyn johtaminen ja hallinta
Työn ja vapaa-ajan yhteensovittaminen
Työsuojelun yhteistoiminta
Työsuojelu yhteiskäyttötiloissa
Työterveysyhteistyö ja työkykyä ylläpitävä toiminta
Työturvallisuuden johtaminen ja hallinta
Työturvallisuusriskien arviointi työpaikalla
Työväkivallan hallinta
Työyhteisötaidot
Vaikeat vuorovaikutustilanteet työyhteisössä