Valmennus on tarkoitettu jokaiselle työhyvinvoinnin edistämisestä kiinnostuneelle!
Johdanto
Hyvinvointi ja onnellisuus
Työhyvinvoinnin portaat -malli
Työhyvinvointia tuottava johtaminen
Terveys ja työkyky
Mielen ja kehon hyvinvointi
Työterveysyhteistyö ja työkyvyn hallinta
Työkuormituksen hallinta
Turvallisuus
Toimiva ja turvallinen työ ja työympäristö
Psykologinen turvallisuus ja luottamuksen rakentaminen
Ristiriitojen hallinta ,epäasiallinen kohtelu ja häirintä
Yhteisöllisyys
Yhteistyö ja vuorovaikutus työyhteisössä
Työyhteisö- ja itseohjautuvuustaidot
Hyvät kokouskäytännöt
Arvostus
Arvot ja työkulttuuri
Palaute ja palkitseminen
Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo
Osaaminen ja luovuus
Osaamisen kehittäminen ja oppimisen ilo
Luovuuden lähteillä
Työhyvinvointiarvio ja -suunnitelma
Valmennus on tarkoitettu jokaiselle työhyvinvoinnin edistämisestä kiinnostuneelle!
Johdanto
Hyvinvointi ja onnellisuus
Työhyvinvoinnin portaat -malli
Työhyvinvointia tuottava johtaminen
Terveys ja työkyky
Mielen ja kehon hyvinvointi
Työterveysyhteistyö ja työkyvyn hallinta
Työkuormituksen hallinta
Turvallisuus
Toimiva ja turvallinen työ ja työympäristö
Psykologinen turvallisuus ja luottamuksen rakentaminen
Ristiriitojen hallinta ,epäasiallinen kohtelu ja häirintä
Yhteisöllisyys
Yhteistyö ja vuorovaikutus työyhteisössä
Työyhteisö- ja itseohjautuvuustaidot
Hyvät kokouskäytännöt
Arvostus
Arvot ja työkulttuuri
Palaute ja palkitseminen
Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo
Osaaminen ja luovuus
Osaamisen kehittäminen ja oppimisen ilo
Luovuuden lähteillä
Työhyvinvointiarvio ja -suunnitelma
Koulutus on tarkoitettu johdolle, esihenkilöille, työhyvinvoinnin kehittäjille ja koko henkilöstölle ja räätälöidään tarpeittenne mukaan. Kesto 1-3PV.
