Työhyvinvointia PÄIVIttäin

Päivi Rauramo

Työhyvinvoinnin lähettiläs Occupational Health and Safety (OHS)Specialist

Kuka olen?
A smiling woman with short gray hair standing in an office hallway with potted plants and large windows.

Kuva: Mikael Ahlfors

Koulutan, luennoin ja konsultoin laajasti työelämän teemoista myönteisellä, osallistavalla ja ratkaisukeskeisellä tyylillä, livenä tai verkossa.

The Stairs of Well being at work Model

Työhyvinvoinnin portaat ® on kehittämäni työhyvinvointia jäsentävä, käytännön läheinen väline työhyvinvoinnin johtamiseen ja kehittämiseen.

TUTUSTU MALLIIN

Tilaa koulutus, valmennus tai luento työpaikallesi, webinaariin, seminaariin tai tapahtumaan. Suunnitellaan kokonaisuus yhdessä.

Koulutukset ja luentoaiheet

Työsuojelun peruskoulutus /OHS Training Työsuojelun peruskoulutus /OHS Training
Työsuojelun peruskoulutus /OHS Training

Koulutus on tarkoitettu työsuojeluvaltuutetuille, -päälliköille, -toimikunnan jäsenille ja esihenkilöille.

SISÄLTÖESIMERKKI

•      Työsuojeluun liittyvät vastuut, velvollisuudet ja oikeudet

•      Työsuojelun yhteistoiminta

•      Työterveyshuolto ja työterveysyhteistyö

•      Riskien arviointi ja perehdyttäminen

•      Tapaturmien ja ammattitautien torjunta

•      Sisäilmasto, valaistus ja ääniympäristö

•      Fyysinen kuormittuminen ja työergonomia

•      Psykososiaalinen ja kognitiivinen kuormittuminen

•      Työyhteisön toiminta ja ilmapiiri

•      Epäasiallisen kohtelun ja häirinnän ehkäisy ja hallinta

•      Etä- ja hybridi työ

OHS Training

  • The main OHS legislation

  • Safety management and culture at work

  • Organising OHS co-operation, content, roles and tasks

  • Statutory occupational health care services and Work ability promotion

  • Physical, psychosocial and cognitive workload

  • Good working community spirit, conflict solving

  • Harassment, inappropriate behaviour and violence at work

TYÖHYVINVOINNIN PORTAAT -valmennukset TYÖHYVINVOINNIN PORTAAT -valmennukset
TYÖHYVINVOINNIN PORTAAT -valmennukset

Valmennus on tarkoitettu jokaiselle työhyvinvoinnin edistämisestä kiinnostuneelle!

Johdanto

  • Hyvinvointi ja onnellisuus

  • Työhyvinvoinnin portaat -malli

  • Työhyvinvointia tuottava johtaminen

Terveys ja työkyky

  • Mielen ja kehon hyvinvointi

  • Työterveysyhteistyö ja työkyvyn hallinta

  • Työkuormituksen hallinta

Turvallisuus

  • Toimiva ja turvallinen työ ja työympäristö

  • Psykologinen turvallisuus ja luottamuksen rakentaminen

  • Ristiriitojen hallinta ,epäasiallinen kohtelu ja häirintä

Yhteisöllisyys

  • Yhteistyö ja vuorovaikutus työyhteisössä

  • Työyhteisö- ja itseohjautuvuustaidot

  • Hyvät kokouskäytännöt

Arvostus

  • Arvot ja työkulttuuri

  • Palaute ja palkitseminen

  • Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo

Osaaminen ja luovuus

  • Osaamisen kehittäminen ja oppimisen ilo

  • Luovuuden lähteillä

  • Työhyvinvointiarvio ja -suunnitelma

Luentoaiheita Luentoaiheita
Luentoaiheita

  • Etä- ja hybridityö -työsuojelunäkökulma ja hyvät käytännöt

  • Haastavan asiakkaan kohtaaminen -työsuojelunäkökulma

  • Hyvät vuorovaikutus- ja kokouskäytännöt työssä  

  • Häirintä ja epäasiallinen kohtelu työssä

  • Kognitiivinen kuormittuminen ja aivoterveys

  • Kuormittuminen ja stressin hallinta

  • Luottamuksen rakentaminen työyhteisön vuorovaikutuksessa

  • Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo työpaikalla

  • Monipaikkainen työ

  • Psykologinen turvallisuus työyhteisössä

  • Sosiaalisen median työkäyttö -työsuojelunäkökulma

  • Työaika ja palautuminen

  • Työhyvinvoinnin johtaminen

  • Työhyvinvoinnin portaat

  • Työhyvinvointi muutostilanteissa

  • Työ ja mielenterveys

  • Työkyvyn johtaminen ja hallinta

  • Työn ja vapaa-ajan yhteensovittaminen

  • Työsuojelun yhteistoiminta

  • Työsuojelu yhteiskäyttötiloissa

  • Työterveysyhteistyö ja työkykyä ylläpitävä toiminta

  • Työturvallisuuden johtaminen ja hallinta

  • Työturvallisuusriskien arviointi työpaikalla

  • Työväkivallan hallinta

  • Työyhteisötaidot

  • Vaikeat vuorovaikutustilanteet työyhteisössä